精准绘制就业网格。深入65个社区走访调研，精准分析辖区居民就业特点、周边业态分布、技能培训资源等要素，逐一绘制社区就业网格，建立重点群体就业信息台账，做到人员底数清、就业状态清、服务需求清。

　　搭建高效服务平台。采取“线上+线下”模式，构建政务服务大厅、网上办事大厅相结合的公共就业服务体系，开通就业服务中心微信公众号、就业创业公共服务平台，实现公共就业服务平台区域全覆盖。依托居民微信群，“网格员”化身“宣传员”，通过线上线下就业政策、岗位信息、就业指导资源共享，打造家门口的“就业服务站”，实现求职信息和失业人员的有效对接。

　　强化精准招聘。开发社区托幼托老、修理维护、家政服务等便民利民和社会化服务岗位，开展“小而精”的家门口专场招聘活动，组织订单定向培训，为社区居民提供“一对一”职业指导、岗位推荐、就业见习等服务，保障失业人员就地就近就业。截至2月底，新增就业888人，失业人员再就业416人，就业困难人员实现就业258人，零就业家庭实现至少1人就业。